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尊龙官网|麻豆文化传媒一区|做好“两篇大文章”建设更高水平“青年与人才友好城”

日期:2025-12-26作者:凯时尊龙
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  12月19日举办的“AI宁波”产业大赛慈溪赛区决赛现场ღ✿ღღ★,从超200个报名项目中脱颖而出的32个人工智能领域高层次人才项目同场竞技ღ✿ღღ★,涌现出多项打破技术壁垒的方案算法ღ✿ღღ★,吸引众多优质投资机构与慈溪重点企业的目光ღ✿ღღ★,形成了“以赛引才ღ✿ღღ★、产业聚智”的生动局面ღ✿ღღ★。

  以产引才ღ✿ღღ★,以才兴产ღ✿ღღ★。“十四五”期间麻豆文化传媒一区ღ✿ღღ★,聚焦因地制宜发展新质生产力ღ✿ღღ★,慈溪前瞻谋划ღ✿ღღ★、系统布局ღ✿ღღ★,创新推出人才强企ღ✿ღღ★、百家重点企业人才项目全覆盖行动ღ✿ღღ★、“科创伙伴”计划等改革举措ღ✿ღღ★,深化拓展“资本引才”“以才引才”等人才引育新模式ღ✿ღღ★,县域人才集聚度ღ✿ღღ★、创新活跃度ღ✿ღღ★、生态认可度持续攀高ღ✿ღღ★。

  截至目前ღ✿ღღ★,慈溪全市人才资源总量已达49.24万人ღ✿ღღ★、保持宁波首位ღ✿ღღ★,“十四五”以来大幅增长44%ღ✿ღღ★;每万名就业人员中研发人员数排名全省第二ღ✿ღღ★、宁波第一ღ✿ღღ★;新入选宁波市级以上人才项目201个ღ✿ღღ★,新引进集聚国家级ღ✿ღღ★、省级人才61人ღ✿ღღ★。“十四五”期间ღ✿ღღ★,慈溪还成功创成国家首批ღ✿ღღ★、宁波首个国家创新型县(市)ღ✿ღღ★,夺取省“科技创新鼎”及首批“浙江制造天工鼎金鼎”ღ✿ღღ★。

  人才是引领创新的第一资源ღ✿ღღ★,人才聚则企业兴尊龙官网ღ✿ღღ★。最近ღ✿ღღ★,浙江广慈医疗一款生物性脊柱椎间融合产品通过创新型产品申报认证ღ✿ღღ★,这让“企二代”徐益波非常振奋ღ✿ღღ★,“医疗器械产品创新周期长ღ✿ღღ★、风险高ღ✿ღღ★,得益于谢博士的加盟ღ✿ღღ★,我们这个新项目正按计划加速推进ღ✿ღღ★。”

  广慈医疗长期专注骨科创新ღ✿ღღ★、脊柱及口腔科等高值耗材研发ღ✿ღღ★,得知企业想要布局新项目ღ✿ღღ★,慈溪相关部门积极牵线搭桥ღ✿ღღ★,为其精准匹配曾在知名企业从事研发工作的生物学博士谢馥羽ღ✿ღღ★,成就了企业的创新发展计划ღ✿ღღ★。

  在慈溪ღ✿ღღ★,越来越多企业通过这种模式找到了“千里马”ღ✿ღღ★。2023年ღ✿ღღ★,慈溪启动实施百家重点企业人才项目全覆盖专项行动ღ✿ღღ★,重点面向国家级制造业单项冠军ღ✿ღღ★、专精特新“小巨人”ღ✿ღღ★、隐形冠军等优质企业ღ✿ღღ★,精准化提供人才需求猎聘服务ღ✿ღღ★,模块化推进创新载体扩面提质ღ✿ღღ★,致力实现领军人才项目对百家头部企业的全覆盖ღ✿ღღ★。

  “产业高质量发展ღ✿ღღ★,高水平创新型人才队伍是中坚力量ღ✿ღღ★。近年来ღ✿ღღ★,慈溪紧扣产业链布局人才链麻豆文化传媒一区ღ✿ღღ★、做强创新链ღ✿ღღ★,持续拓宽‘产业聚智ღ✿ღღ★、以企引才’主渠道ღ✿ღღ★,致力跑通人才引育与产业转型双向奔赴‘慈溪模式’ღ✿ღღ★。”慈溪市委人才办相关负责人介绍道ღ✿ღღ★。截至目前ღ✿ღღ★,该市共排出包含155家重点企业的“白名单”ღ✿ღღ★,超八成企业明确提出高端人才招引需求ღ✿ღღ★,123名人才经由政企协同新推荐入选上级人才计划ღ✿ღღ★。

  慈溪民营经济发达ღ✿ღღ★、民间资本充沛ღ✿ღღ★,2024年底存贷款余额超万亿元ღ✿ღღ★。立足这一优势ღ✿ღღ★,慈溪加强“双招双引”统筹融合ღ✿ღღ★,建立“产业+项目+基金+人才”的开放招引模式ღ✿ღღ★,充实完善意向投资新兴产业企业库ღ✿ღღ★、企业人才需求库和高层次人才信息库麻豆文化传媒一区ღ✿ღღ★,推动产智对接ღ✿ღღ★、“才·富”合作ღ✿ღღ★,实现民间资本与人才智本的合作共赢ღ✿ღღ★。截至目前ღ✿ღღ★,慈溪共引进落地宁波甬江人才工程资本引才项目29个ღ✿ღღ★、入选总数位居宁波各区(县ღ✿ღღ★、市)首位ღ✿ღღ★,累计撬动民间资本超20亿元ღ✿ღღ★。

  “以赛引才”正成为县级市招引新兴产业领域人才ღ✿ღღ★、打造城市人才招引品牌的重要路径ღ✿ღღ★。继与前湾新区联合举办首届“AI宁波”产业大赛智能终端赛道比赛后ღ✿ღღ★,今年ღ✿ღღ★,慈溪接续承办大赛慈溪赛区ღ✿ღღ★,组织开展AI科技沙龙研讨会ღ✿ღღ★、大湾区AI人才项目慈溪行尊龙官网ღ✿ღღ★、AI人才科创训练营等系列活动ღ✿ღღ★,致力为未来产业发展选出“金种子”尊龙官网ღ✿ღღ★、养出“好苗子”ღ✿ღღ★。参加赛区决赛的食悟道智能科技负责人李龙曾在大型互联网企业从事推荐算法开发工作ღ✿ღღ★,他对慈溪的创新发展环境青睐有加ღ✿ღღ★。

  “慈溪制造业基础雄厚ღ✿ღღ★、产业链配套齐全ღ✿ღღ★,且很多企业从事终端家电产品开发ღ✿ღღ★,这样的产业生态为我们的人工智能技术转化落地提供了丰富场景ღ✿ღღ★。”李龙介绍道ღ✿ღღ★,目前他们正与多家慈溪家电企业开展前期项目对接ღ✿ღღ★,预计明年年初正式落地慈溪ღ✿ღღ★。

  今年以来ღ✿ღღ★,专注滚塑功能高分子粉末及防腐涂料的浙江瑞堂塑料科技股份有限公司发展迅猛ღ✿ღღ★。这背后ღ✿ღღ★,企业“科创伙伴”武汉科技大学功不可没ღ✿ღღ★。

  政府“做媒”ღ✿ღღ★,校企“联姻”ღ✿ღღ★。“在市委人才办牵线下麻豆文化传媒一区ღ✿ღღ★,我们成为第一批慈溪与武汉科技大学‘科创伙伴’结对企业ღ✿ღღ★,并与机械工程学院付教授团队达成项目合作ღ✿ღღ★,共建校企联合创新中心ღ✿ღღ★,在关键核心技术攻坚上迎来了‘强力外援’ღ✿ღღ★。”慈溪上林英才专家ღ✿ღღ★、瑞堂科技总经理温原介绍道ღ✿ღღ★。

  作为一项创新举措ღ✿ღღ★,“科创伙伴”计划的目标是打破单一主体局限ღ✿ღღ★,形成高校ღ✿ღღ★、政府ღ✿ღღ★、企业ღ✿ღღ★、投资机构ღ✿ღღ★、行业协会等组成的科创生态圈ღ✿ღღ★。对高校院所资源相对缺乏的慈溪来说ღ✿ღღ★,“科创伙伴”计划通过“平台+高校+企业+产业链”结对合作ღ✿ღღ★,实质性打通人才ღ✿ღღ★、资源ღ✿ღღ★、成果共享通道ღ✿ღღ★,支持更多企业与高能级科创平台ღ✿ღღ★、高校院所合作ღ✿ღღ★,加快成果转化ღ✿ღღ★。

  继2024年4月成立武汉科技大学慈溪技术转移与人才引育合作基地后ღ✿ღღ★,“百名武科大专家进慈溪百企”活动随即启动ღ✿ღღ★。一年多来ღ✿ღღ★,武科大专家走进慈溪企业超200人次ღ✿ღღ★,成功与12家慈溪企业携手ღ✿ღღ★、达成合作项目13个ღ✿ღღ★。

  武科大周志辉教授团队从事膜分离研究20余年ღ✿ღღ★,曾获湖北省科技进步一等奖ღ✿ღღ★,借助“科创伙伴”计划ღ✿ღღ★,其领衔的“低碳型渗透气化膜集成工艺及系统”项目成功入驻慈溪产业应用技术研究院ღ✿ღღ★,加速推进产业化落地ღ✿ღღ★。轴承行业龙头企业环驰集团与武科大签订校企合作协议ღ✿ღღ★,迎来了高速轴承等产品研发“新参谋”ღ✿ღღ★,企业技术总监舒建明说ღ✿ღღ★,“过去要找一项过硬的成果很不容易ღ✿ღღ★,如今家门口就能对接上专家ღ✿ღღ★,企业发展信心更足了ღ✿ღღ★。”

  聚焦县域产业发展需求和产业链布局特点ღ✿ღღ★,慈溪与武科大ღ✿ღღ★、宁波工程学院等高校院所持续深化合作内涵ღ✿ღღ★,积极开展企业关键技术研发ღ✿ღღ★、博士后联合培养ღ✿ღღ★、青年大学生就业创业等合作ღ✿ღღ★,着力推动学科与产业交叉融合ღ✿ღღ★、技术与成果快速转化ღ✿ღღ★。

  如果说“科创伙伴”计划是借外援之力助产业“借梯登高”ღ✿ღღ★,那锻强本地高校和科创平台则是练好县域“创新内功”的关键ღ✿ღღ★。“十四五”以来ღ✿ღღ★,慈溪迭代升级上林英才“链式”平台体系ღ✿ღღ★,支持慈溪医工所ღ✿ღღ★、宁大科院ღ✿ღღ★、温医大研究生院等高校院所立足比较优势ღ✿ღღ★、走特色发展之路ღ✿ღღ★。5年间ღ✿ღღ★,在慈高校院所新引进集聚博士及以上人才超200名ღ✿ღღ★。

  企业是科技创新的主体麻豆文化传媒一区ღ✿ღღ★。依据“重点突破+梯度推进”策略ღ✿ღღ★,慈溪将建站触角延伸至基层末梢ღ✿ღღ★,并通过机制创新为企业精准匹配博士后资源ღ✿ღღ★。“十四五”期间麻豆文化传媒一区ღ✿ღღ★,慈溪建成博士后工作站18家ღ✿ღღ★,累计达30家ღ✿ღღ★,培养出站的64名博士后在站期间承担科研项目113项ღ✿ღღ★,发表学术论文294篇ღ✿ღღ★,申请和授权专利175项ღ✿ღღ★,为当地企业应用新技术ღ✿ღღ★、抢抓新风口创造了先发优势ღ✿ღღ★。

  “进南门时是初中毕业生ღ✿ღღ★,出北门时成‘大学生’ღ✿ღღ★。”着眼教科人一体化发展ღ✿ღღ★,慈溪通过深化中高职一体化改革ღ✿ღღ★,打造现代化技能人才培养摇篮ღ✿ღღ★。目前ღ✿ღღ★,慈溪5所中职学校均与浙工商职院慈溪学院创新探索中高职一体化改革试点ღ✿ღღ★。借由此项改革ღ✿ღღ★,慈溪累计为产业发展输送“智造工匠”超1800名ღ✿ღღ★,培养全国技术能手8人ღ✿ღღ★、浙江工匠2人ღ✿ღღ★、浙江青年工匠12人ღ✿ღღ★。慈溪技师学院学子周烽获世界技能大赛建筑金属构造项目金牌ღ✿ღღ★,实现中国在该项目金牌零的突破ღ✿ღღ★。

  走进浙江齐安信息科技有限公司展厅ღ✿ღღ★,布满一整面墙的技术专利证书让观者惊叹ღ✿ღღ★。“我们专注工业互联网安全监测与检测ღ✿ღღ★,目前已成为细分领域头部企业之一ღ✿ღღ★,去年实现产值超亿元ღ✿ღღ★。”公司副总经理张扬自豪地说ღ✿ღღ★。

  作为慈溪近年来引进的一家高层次人才企业ღ✿ღღ★,齐安的成长得益于慈溪精心浇灌的人才成长沃土ღ✿ღღ★。张扬仍记得2022年初企业因办公场地受限遭遇的发展难题ღ✿ღღ★。“组织人社部门在了解情况后第一时间响应ღ✿ღღ★,通过与创业平台和属地政府协调ღ✿ღღ★,很快为我们配备了符合经营需要的办公场地ღ✿ღღ★,帮我们降低了企业运营的成本ღ✿ღღ★。”

  “十四五”以来ღ✿ღღ★,慈溪牢固树立“良好的创新生态是最好的营商环境”理念ღ✿ღღ★,加强各级各类人才服务资源整合ღ✿ღღ★,迭代升级“组团服务+属地服务+认领服务”闭环服务模式麻豆文化传媒一区ღ✿ღღ★,打好创业项目金融扶持ღ✿ღღ★、用人单位薪酬补贴ღ✿ღღ★、青年人才安居补助等政策组合拳ღ✿ღღ★,凝聚合力推动企业发展要事ღ✿ღღ★、人才关键小事闭环解决ღ✿ღღ★。

  以物筑基麻豆文化传媒一区ღ✿ღღ★,以人兴业ღ✿ღღ★,投资于物也要投资于人ღ✿ღღ★。对初创期的人才项目而言ღ✿ღღ★,最紧要的就是资金ღ✿ღღ★。慈溪聚力构建“财政资金直补+各类基金投资+民间资本撬动”的三位一体人才金融扶持体系ღ✿ღღ★,除人才项目入选获得的直接资金支持外ღ✿ღღ★,企业也可通过组织人社部门牵线对接金融机构ღ✿ღღ★、创投基金ღ✿ღღ★。“有了政府背书ღ✿ღღ★,银行ღ✿ღღ★、社会资本陆续向企业注入资金尊龙官网ღ✿ღღ★,帮助瑞堂科技在创业初期实现了快速成长ღ✿ღღ★。”温原说ღ✿ღღ★。

  这几年ღ✿ღღ★,慈溪每年都会举办高层次人才联谊会等社团组织的生活服务类活动ღ✿ღღ★,以及外出访学ღ✿ღღ★、专家讲座ღ✿ღღ★、“才·富”对接等发展支撑类活动尊龙官网ღ✿ღღ★,这让初入产业竞技场的创业创新团队获益匪浅ღ✿ღღ★。五星级小微园环杭州湾(慈星)产业园打造“企业家讲党课”宣讲品牌ღ✿ღღ★,邀请优秀党员企业家上台授课ღ✿ღღ★,不仅提高了创业人才的综合素养ღ✿ღღ★,也为大家搭建了交流分享的平台ღ✿ღღ★。

  青年人才在哪里ღ✿ღღ★,发展希望就在哪里ღ✿ღღ★。“十四五”以来ღ✿ღღ★,慈溪坚持系统化理念ღ✿ღღ★,线上以“人才码”为入口ღ✿ღღ★,线下以人才之家为纽带ღ✿ღღ★,实现人才需求“一站受理”ღ✿ღღ★。体系化塑造人才夜市品牌ღ✿ღღ★,集成推出上林五大学堂尊龙官网ღ✿ღღ★、“走进名企ღ✿ღღ★、爱上慈溪”精品游学等活动ღ✿ღღ★,建成投用总面积近1000平方米的人才咖吧会客厅ღ✿ღღ★,以满足日益多元化的青年人才发展需求ღ✿ღღ★。今年以来ღ✿ღღ★,慈溪共开展各类人才活动30余场次ღ✿ღღ★、服务人才超1500人次ღ✿ღღ★。

  与此同时ღ✿ღღ★,慈溪还连续11年举办上林峰会ღ✿ღღ★、连续4年举办宁波人才日慈溪专场活动ღ✿ღღ★,以“人才出彩ღ✿ღღ★、城市精彩”为主题举办慈溪青年人才音乐节ღ✿ღღ★,创新推出产权式人才公寓ღ✿ღღ★,扩面建设青年人才驿站ღ✿ღღ★,以城市之名礼遇人才ღ✿ღღ★、致敬青春ღ✿ღღ★。“十四五”期间ღ✿ღღ★,慈溪新招引大学生近10万人ღ✿ღღ★。

  “‘十五五’时期ღ✿ღღ★,我们将重点围绕做深做透‘两篇大文章’ღ✿ღღ★、建设更高水平‘青年与人才友好城’ღ✿ღღ★,全力抢抓‘人工智能+’战略机遇ღ✿ღღ★,制定实施更加积极开放有效的人才政策ღ✿ღღ★,打造更具慈溪辨识度的人才科创高地ღ✿ღღ★,加快集聚跨领域复合型创新人才ღ✿ღღ★,抢占产业发展制高点ღ✿ღღ★。”慈溪市委人才办相关负责人表示ღ✿ღღ★。尊龙凯时 -人生就是博!ღ✿ღღ★。尊龙凯时ღ✿ღღ★,尊龙凯时官方网站ღ✿ღღ★,尊龙凯时app下载ღ✿ღღ★,